• ...számos nagy cég előzetesen egy szűrőrendszeren teszteli a beérkezett önéletrajzokat, és ha nincsenek benne a megfelelő kulcsszavak, akkor kiesik a rostán már azelőtt, hogy egy HR-es olvasta volna?
• nem létezik olyan önéletrajz sablon, ami több helyre is beküldhető, így minden egyes önéletrajzot a meghirdetett álláshoz kell igazítani?
• sok esetben a HR- es kollégának 15 másodperce jut egy önéletrajzra, tehát ennyi ideje van a pályázónak, hogy jó benyomást keltsen, eladja magát?
• mindössze 6 másodperce van arra, hogy meggyőzze a munkaadót arról, hogy érdemes tovább olvasnia önéletrajzát?
• a pályázók nagy része tanulmányait helytelenül tünteti fel az önéletrajzban, ezért önéletrajzuk a kukába kerül?

Forduljon hozzám bizalommal!

• Munkám során az évek során több ezer önéletrajz ment át a kezem alatt.
• Összeállítottam egy 10 kérdésből álló kérdéssort, melynek segítségével bekérem a szükséges adatokat. A kapott adatokból elkészítem a magyar, vagy német önéletrajzot, ami megfelel a munkaerőpiaci elvárásoknak magyar és német nyelvterületen.
• Ismerem az önéletrajz készítéssel kapcsolatos trendeket, és folyamatosan figyelemmel kísérem a változásokat.
• Tudom melyek a leggyakoribb hibák egy önéletrajzban, így különösen figyelek arra, hogy az ügyfeleimnek készített önéletrajzok mentesek legyenek ezektől a típushibáktól.
• Ha a személyes találkozó nem megoldható, és sürgősen önéletrajzra lenne szüksége magyar vagy német nyelven, akkor Hangouts, vagy Facebook Messenger segítségével díjmentesen fel tudja venni velem a kapcsolatot.
• Hasznos segítséget nyújtok az önéletrajzhoz csatolt fénykép kiválasztásában.
• Ismerem azokat a pontokat, amelyeket a HR-es munkatársak kiemelten figyelnek egy önéletrajzban, így ügyfeleim önéletrajzát úgy tudom elkészíteni, hogy azok kitűnjenek a tömegből.